江蘇雁藍檢測科技有限公司是一家檢測設備齊全、檢測人員結構合理、管理制度健全、南京地區最具競争力的環境檢測實驗室。

一、基本情況

江蘇雁藍檢測科技有限公司位于南京市江甯區龍眠大道568号南京生命科技創新小鎮9棟，公司下設業務室、現場室、分析室、質量室、報告室、辦公室、協調室、江北新區辦事處8個部門。

二、人員情況

現有員工100餘人，技術骨幹均具有5年以上的從業經驗，其中國家環境監測“三五”人才1名、高級工程師3名。形成一批具有雁藍特色的專業人才隊伍和技術團隊。

三、檢測能力

公司2016年7月首次檢測機構計量認證，曆經4次擴項，目前檢測能力覆蓋水、氣、噪聲和振動、土壤和固體廢棄物四大類共計517大項1645小項。實驗室面積2555平方，配備氣相質譜聯用儀、液相色譜儀、氣相色譜儀、電感耦合等離子體質譜儀、火焰和石墨爐一體化原子吸收分光光度計等分析設備共600多台（套）。在監督監測、驗收監測、土壤檢測、區域環境檢測等方面具有豐富的經驗，是多個地區環保主管部門和高校、科研院所的合作實驗室。

四、主要福利制度

（一）提供員工宿舍、五險一金；

（二）餐飲補貼、節日福利；

（三）每年開展技術能力和職務雙晉升，晉升過程公開、公平、公正。

（四）每年開展旅遊、團建活動；

（五）定期員工體檢、體育健身活動；

（六）開展實際操作、理論知識多種形式的培訓，提升員工綜合技能。

五、經營範圍

環境類（水、氣、噪聲和振動、土壤和固體廢棄物）檢測，場地環境調查與檢測，農業、林業土壤檢測，環保管家“一站式”服務，環保設施的運行與維護，危險廢物鑒别檢測，環保審批申報的代理業務、環境相關的咨詢業務等。

六、企業文化

公司願景：成為質量最可靠、客戶最信賴的公司。

公司使命：為社會創造價值； 為客戶提供優質的産品和服務；為員工提供更好的福利待遇和優良的工作環境；為股東實現更多的價值回報。

 核心價值觀：

（一）客戶文化—尊重客戶，在遵守法律法規基礎上提供優質服務讓客戶滿意；

（二）安全文化—安全無小事，時時注意，處處預防；

（三）質量文化—求真、務實、精準、公正；

（四）節約文化—反對浪費、提升效益，公司盈利、大家受益；

（五）團隊文化—團結拼搏、高效執行、熱情自信、改進創新。

實驗分析員崗位：

崗位職責：

1、樣品的檢測，形成原始記錄；
2、分析儀器的日常維護與管理工作；
3、積極配合部門内外的工作，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、環境工程、環境檢測、化學分析相關專業的優秀畢業生；

2、有強烈的責任心；強有力的執行力；

3、溝通能力強，有團隊合作、敢于奉獻的精神；

4、能吃苦耐勞，适應加班；工作認真負責、細心的優先。

現場監測員崗位：

崗位職責：

1、負責環境檢測項目外出采樣的耗材準備、采樣實施、原始記錄填寫、樣品統計；

2、檢測設備的日常使用與維護工作；

3、積極配合部門内外的工作，完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、環境工程、化學或化工相關專業的優秀畢業生；

2、有駕照、能熟練駕駛、能夠适應出差，吃苦耐勞，不恐高、不暈車；

3、有強烈的責任心；強有力的執行力。

報告編制崗位：

崗位職責

1、規定時間内完成報告；

2、負責相關報告的編制工作，并認真校核，做到打印報告與原始記錄相符；

3、嚴格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報告及原始記錄；

4、熟練掌握各種标準、規範，對于出具的報告所用的标準要現行有效；

5、領導交代的其他各項工作。

任職要求：

1、環境工程、化學相關專業的優秀畢業生；

2、有強烈的責任心；強有力的執行力。

銷售工程師崗位：

崗位職責：

1、學習和掌握公司的業務知識，通過各種渠道做好市場調研，根據公司下達的銷售任務，實施銷售過程，及時完成銷售任務；

2、對所負責的項目的相關部門和個人進行有效公關，定期對重點客戶進行拜訪，與客戶建立良好的客戶關系；

3、負責項目的招标工作。

 任職要求：

1、環境工程、化學相關專業；

2、有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神；

3、性格開朗，工作有激情，積極主動，有責任心，有良好的溝通能力；

4、适應能力強，喜歡有挑戰性的工作和人生；

5、認同企業文化，熱愛環保事業，服從公司安排，适應出差；

6、身體健康，品行端正，無不良嗜好，有吃苦耐勞的精神。

 

公司地址：南京市江甯區龍眠大道568号生命科技小鎮9号樓4樓

公司網址：http://www.jsyanlan.com/

聯系人：郭小姐           聯系方式：025-85091017/15195795251

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